За 6 спринтов научитесь управлять бизнесом в условиях постоянных изменений и кризисных ситуациях: от операционной системы и стратегии до финансов, маркетинга и HR
1. Главные ошибки в операционке
2. Почему операционная система должна строиться на математике
3. Что и когда нужно начинать делать в организации работы, чтоб выдержать удар кризиса
4.Какие данные вообще необходимо отслеживать для продуктивного процесса
5. Почему 90% структур компаний оказались нежизнеспособными и какими они должны быть на самом деле (спойлер: тут будет много математики)
1. Главные ошибки в операционке
2. Почему операционная система должна строиться на математике
3. Что и когда нужно начинать делать в организации работы, чтоб выдержать удар кризиса
4.Какие данные вообще необходимо отслеживать для продуктивного процесса
5. Почему 90% структур компаний оказались нежизнеспособными и какими они должны быть на самом деле (спойлер: тут будет много математики)
1. Макроэкономика: что происходит в мире и как это влияет на страны, курсы валют и бизнес
2. Уроки прошлых кризисов 1987, 2008
3. Как бизнесу подготовиться к кризису с финансовой точки зрения
4. Как сделать финансовый стресс-тест своему бизнесу, анализ финансового состояния компании
1. Нужна ли сейчас реклама бренду?
2. Какой бюджет разумно тратить на коммуникацию?
3. Надо ли менять ключевые сообщения?
4. Кризис – лучшее время получить респект за свою HR-политику и проявить социальную позицию
5. Как убедиться в силе ситуативного маркетинга
6. Как занять место в сердечке потребителя, поддержав его в трудный момент
1. Нужна ли сейчас реклама бренду?
2. Какой бюджет разумно тратить на коммуникацию?
3. Надо ли менять ключевые сообщения?
4. Кризис – лучшее время получить респект за свою HR-политику и проявить социальную позицию
5. Как убедиться в силе ситуативного маркетинга
6. Как занять место в сердечке потребителя, поддержав его в трудный момент
1. Главные страхи и боли клиентов сейчас
2. Как бизнесу не потерять репутацию в условиях кризиса?
3. Конкретные шаги и инструменты, которые можно сделать прямо сейчас
1. Как разработать HR стратегию
2. Эффективное лидерство и менеджмент в кризисной ситуации
3. Команда – главный актив бизнеса во время перемен
4. Системы мотивации и performance management
5. Кейсы компаний в предыдущих кризисах
1. Как разработать HR стратегию
2. Эффективное лидерство и менеджмент в кризисной ситуации
3. Команда – главный актив бизнеса во время перемен
4. Системы мотивации и performance management
5. Кейсы компаний в предыдущих кризисах
1. Антикризисный майндсет: Системный подход VS Хаос.
Мышление стратега во времена турбулентности.
2. Антикризисный чек-лист: Бизнес в стратегическом фокусе.
3. Антикризисные инструменты управленца: От стратегии – к повестке каждого дня.
Присоединяйтесь к другим участникам community: предпринимателям, специалистам, экспертам и стартаперам, которые каждый день меняют мир и живут по законам новой экономики
ПрисоединитьсяОплатить участие можно картой любого банка онлайн, в оплату частями до 5 платежей и по реквизитам: как физическое или юридическое лицо.
Эти компании доверяют SUPERLUDI обучение своих сотрудников и руководителей
Записаться на курс