Cashflow
Бренд
Нова економіка
Digital
Команда
Інвестиції
Звіти
Сервіс
MVP
Аналітика
Масштабування
Гроші
Продуктивність
recruitment

завантаження...

Статьи по HR: как стать HR, как нанимать людей, как мотивировать команду, что делать с HR-брендом

Как нанимать сотрудников без HR: базовые принципы, подходы, инструменты

Лучшее за неделю

Как создать сервис, за который любят — лайв Ольги Стрельник

HR-бренд: что это и как помогает бизнесу

HR-бренд: что это и как помогает бизнесу развиваться

как вести переговоры

Как вести переговоры с партнерами и клиентами

Новые

Как написать текст вакансии

06 октября, 2020

6970 0

Инструкция

Как написать эффективный текст вакансии

Как стать HR

01 октября, 2020

7284 0

Как стать HR: план действий для тех, кто хочет сменить профессию

08 октября, 2020

7329 0

Корпоративная культура: что это такое и зачем ее внедрять

в чем разница между бухгалтером и финансистом

26 октября, 2020

8585 0

В чем разница между бухгалтером и финансистом: кого и когда нанимать

как стать PM

06 октября, 2020

7345 0

Инструкция

Как стать Project-менеджером: кто это, что нужно уметь, как развиваться

20 октября, 2020

7136 0

Окей, SUPERLUDI. Все говорят про Soft Skills. Что качать, чтобы быть востребованным спецом?

18 августа, 2020

10013 1

Инструкция

Как стать маркетологом: инструкция для тех, кто ищет новую профессию

Показать еще

Видео и подкасты

07 августа, 2020

7125 0

КРЕАТИВ. Методики и подход — лайв Ивана Игнатова

07 августа, 2020

6862 0

Как создать сервис, за который любят — лайв Ольги Стрельник

Самые Лучшие

Инструменты для финансов — лайв Алёны Мысько

Бренд + маркетинг-система

Аудио, Видео

О сервисе, заботе и клиентах — лайв Дмитрия Деркача

Когда забота=прибыль

КРЕАТИВ. Методики и подход — лайв Ивана Игнатова